Politica Institucional
Política de evaluación y gestión de calidad: se enfatizará la promoción de la cultura de evaluación asegurando la calidad en todo el proceso institucional.
Política de Gestión estratégica y de apoyo al desarrollo institucional: la gestión estratégica asegurará la sustentabilidad de las funciones realizadas en la Universidad, en base a las disposiciones legales, fiscales y administrativas aplicables, así como al cumplimiento de los programas establecidos. El buen gobierno institucional seguirá enfatizando acciones trasparentes y sistemáticas.
Política de gestión académica innovadora: se fomentará una cultura de innovación y calidad en todas las actividades académicas, desde la innovación curricular, la implementación de la interdisciplinariedad, trabajos por proyectos de investigación, etc.
Política de Gestión de la comunicación institucional y documentación: se aplicará una Política de Comunicación institucional que favorezca la mejora en las relaciones internas de la organización, así como la interacción comunicativa con el público externo, local, nacional e internacional; informando oportuna y verazmente, recogiendo consultas y sugerencias de la comunidad. Asimismo, se enfocará en la conservación de documentos institucionales minimizando los perjuicios que se pueden generar en las instituciones por la pérdida o extravío.
Política de gestión del Talento humano: se enfatizará el desarrollo de mayores conocimientos, habilidades, actitudes positivas, procurando avanzar en la tarea universitaria sirviendo y aprendiendo con integridad, competencia, motivación y compromiso.
Política de vinculación (Institucional, social y ambiental): se promoverá la vinculación a través de diversos medios con el propósito de fortalecer el desempeño de las funciones institucionales, de facilitar el desarrollo académico y profesional de los diversos actores de la institución y aprovechar todas las instancias para promover la conciencia ecológica.